Webdesign – E-Portal 2.0 Textilcolor AG
Die Zusammenarbeit mit der Textilcolor AG aus Sevelen war ein umfangreiches und spannendes Projekt. Ziel war es, die interne Weiterbildung des Unternehmens auf eine moderne, digitale Basis zu stellen. Heute nutzen über 80 Mitarbeitende die Plattform aktiv für ihre internen Schulungen, die Wissenstests werden jährlich wiederholt, damit alle Lernnachweise stets aktuell bleiben. Mit dem E-Portal 2.0 habe ich eine zentrale Schulungsplattform entwickelt, auf der Mitarbeitende ihre verpflichtenden Trainingsmodule strukturiert und ortsunabhängig absolvieren. Wissenstests werden automatisch ausgewertet, und nach erfolgreichem Abschluss erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ein digitales Zertifikat im Textilcolor-Branding, zentral archiviert im eigenen Benutzerprofil. Berechtigte Führungskräfte behalten über Gruppenübersichten und Auswertungen jederzeit den Überblick über den Schulungsstand ihrer Teams.
Automatische Zertifikatsausstellung: Nach jedem erfolgreich abgeschlossenen Wissenstest wird das Zertifikat automatisch generiert, im Corporate Design der Textilcolor AG, mit allen relevanten Daten, und zentral im Benutzerprofil archiviert.
Zertifikate zum Download, einzeln und im Bulk: Mitarbeitende laden ihre Zertifikate jederzeit selbst aus dem Benutzerprofil herunter. Das HR exportiert sämtliche Zertifikate gesammelt per Bulk-Download und sortiert sie für Compliance-Zwecke und Audits strukturiert ab.
Auswertungen und Gruppenübersicht: Führungskräfte sehen den Schulungsstand ihrer Teams auf einen Blick, transparent, nachvollziehbar und jederzeit abrufbar.
Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Textilcolor AG habe ich eine Plattform entwickelt, die exakt auf die internen Abläufe zugeschnitten ist. Mit einer Admin-Schulung vor Ort habe ich sichergestellt, dass das Team neue Schulungen und Tests vollständig eigenständig erstellen und verwalten kann.
Ziel war eine zentrale Plattform für Schulungen, Wissenstests und Zertifikate, die den administrativen Aufwand reduziert und die regulatorische Dokumentation der Lernnachweise sicherstellt. Gleichzeitig sollte die Textilcolor AG ihre Schulungsinhalte vollständig eigenständig verwalten können, ohne für neue Kurse oder Tests auf externe Hilfe angewiesen zu sein.
Lösungen
- Schulungsplattform: Zentrale Verwaltung von Trainingsmodulen, Wissenstests und Zertifikaten, aktiv genutzt von über 80 Mitarbeitenden
- Zertifikate: Automatische Ausstellung im Corporate Design der Textilcolor AG, archiviert im Benutzerprofil
- Zertifikats-Download: Selbstbedienung für Mitarbeitende, Bulk-Export für das HR zur Compliance-Ablage
- Auswertungen: Gruppenübersichten und Schulungsstand für berechtigte Führungskräfte
- Jährliche Rezertifizierung: Wissenstests werden jährlich wiederholt, alle Nachweise bleiben aktuell und auditfähig
Ereignisse
- Admin-Schulung: Einführung vor Ort, das Team erstellt und verwaltet Schulungen eigenständig
- Betrieb: Die Textilcolor AG pflegt neue Kurse und Tests ohne externe Hilfe
Technologien
- CMS: WordPress als bewährte, flexibel erweiterbare Basis
- E-Learning: LearnDash mit professionellem E-Learning-Funktionsumfang
- Performance: WP Rocket und Imagify für schnelle Ladezeiten und optimierte Bilder
- Sicherheit: Gehärtete WordPress-Installation mit Zugriffsschutz, die Plattform ist ausschliesslich für angemeldete Mitarbeitende zugänglich
Ich danke der Textilcolor AG für die grossartige Zusammenarbeit und das Vertrauen in meine Fähigkeiten. Es war mir eine Freude, dieses Projekt umzusetzen, und ich freue mich darauf, die Plattform auch in Zukunft gemeinsam weiterzuentwickeln.